Oggi Navigator si diventa!
Sono giorni che si vedono articoli dedicati all’arrivo di una nuova figura professionale destinata a portare la svolta nell’ambito delle politiche attive: il Navigator. Dappertutto si legge quanto prenderanno al mese, che contratto avranno, quali saranno i requisiti richiesti, come
Il “Coach dei poaretti”
Ti starai chiedendo: che cavolo è sto Coach dei poaretti adesso! Ebbene, te lo spiego subito. Qualche tempo fa, durante un incontro con una bella realtà sociale di Padova, stavo parlando dell’importanza di conoscere le proprie capacità e il proprio obiettivo
Orientamento sì, ma verso dove?
Sono anni che si parla di orientamento eppure di solito non sappiamo cosa vogliamo. Per anni l’orientamento al lavoro si è basato sul concetto di scelta, ovvero ha cercato di aiutare i giovani a scegliere la loro professione ideale secondo
Aziende e lavoratori divorziano: comunicano ma non si capiscono
Le imprese, se hanno bisogno di competenze, le comprano. Quello che non riescono a comprare sono le persone. La componente umana. Ma perché all’azienda serve cosi tanto la persona nel suo essere? Se prima l’azienda funzionava di default e aveva un
Aziende/Persone chi cerca chi?
Sono le aziende che non trovano personale o sono le persone che non trovano le aziende? Un giorno un amico che si occupa di consulenza web marketing mi chiama e dice: “sai, sono stato contattato da un’azienda cliente che non riesce
Il meccanismo della disponibilità è passato di moda
Come le Sneakers e le Dr Martens, i pantaloni a zampa e i capelli a spazzola, anche la disponibilità – per il mondo del lavoro – è passata di moda. Non interessa più a nessuno il fatto che tu sei disponibile
Dal lavoratore alla risorsa umana
FINO A QUALCHE ANNO FA LE AZIENDE AVEVANO BISOGNO DI LAVORATORI, OGGI, CERCANO RISORSE UMANE. Se vuoi risultare interessante per il mercato del lavoro, non essere più un lavoratore, diventa una Risorsa Umana! Il lavoratore era colui che prestava braccia e gambe
L’inversione di rotta
Se una volta al mondo aziendale servivano più lavoratori di quanti ne erano disponibili, oggi alle persone servono più posti di lavoro di quanti ce ne siano, questo perché c’è stata una radicale inversione di rotta negli ultimi anni. Veniamo da
RIVOLUZIONE INDUSTRIALE 4.0: COSA SIGNIFICA TROVARE LAVORO?
Si parla sempre più di cambiamento del mondo del lavoro, dell’industria e dei mercati. Si parla di settori nuovi, digitalizzazione, rivoluzione industriale e nuove tecnologie ma in mezzo a tutti questi cambiamenti, cosa vuol dire trovare lavoro? Se sei alla ricerca
I percorsi di reinserimento al lavoro funzionano?
Da qualche anno ormai sono sempre più diffuse queste iniziative. Percorsi di ogni genere, che vanno dalla formazione allo stage, che si pongono l’obiettivo di accompagnare le persone disoccupate e in difficoltà al reinserimento lavorativo. Ogni regione italiana, utilizzando anche fondi